太棒了，我人生中居然有过两次完全不尴尬的拓展训练经历。第一次拓展训练的时候，我还非常年轻，刚参加工作不久，连“拓展训练”这个词都是第一次听说，根本不知道这是一种大型团体羞耻PLAY。我满怀热情和好奇，和同事们一起任培训师摆布，拍手，转圈圈，互相摸大腿，仰面倒向人群，抬人以及被抬，从高台往横杆上跳……玩得煞是开心。当天最后一个项目是集体翻越障碍，在培训师指导下，我们搭人墙，搭人梯，连拉带拽，终于全部成功了。培训师动情的说：
“当他拉最后一位同事时，眼睛一直全神贯注的盯着他，完全把自己的安危置之度外。直到确定那位同事越过了障碍，才想到自己……”
“信任！”握拳。
加大音量：“团队精神！”
“挑战自我，突破极限！”
面带微笑，循循善诱：“在今后的工作中，我们应该怎么做？”
直到这时，我才发现事情有点不对劲，但拓展训练也就就此结束了。总的来说我是在不知羞耻的情况下做了很多羞耻的事情，事后才恍然大悟，深感后怕。要知道整个活动中还有好几个同事被培训师叫起来谈感想，当时要是叫到我怎么办。虽然我很会演，但总会有吃屎的感觉。
两年后，前公司再次组织拓展训练。这时我已经完全明白拓展训练是怎么一回事，抱着一种“眼一闭心一横也就过去了”的心态来到了训练基地。培训师问：“你们想要什么样的训练？”我还没说话，年纪大些的同事们争相说：“我们就想玩！游山玩水！轻轻松松！不要做任务！”这帮同事在那一刻展现出空前的团队精神，爆发出惊人的集体智慧，令我十分感动。培训师说：“好！满足你们！”于是一次潜在的大型团体羞耻PLAY成功转型为一次纯粹的春游，没有比这更好的拓展训练了。
我离开前公司已经很多年了。最近我被拉进一个前公司离职员工微信群，整整齐齐500人。因为绝大部分人我都不认识，所以我在里面基本不说话。但又因为这个群里的人现已遍布我所在行业的各个角落，我不能免俗的觉得这是一个人脉宝库，所以也不退群。——估计群里至少有480人的想法和我一样。
有活跃分子在群里张罗线下聚会活动，我本来有点犹豫。后来他们发出了活动方案，卧槽，不是K歌，不是聚餐，不是野游，而是……拓展训练！
我颤抖了。虽然只是拿着手机，却不由自主的屏住呼吸，生怕惊扰了该微信群源源不断辐射出来的王霸之气。从那以后我在群里就更加沉默，彻底一言不发了。
拓展训练这件事，有目的，没标准，最后是否达到了训练目的，只能靠每个人自己陈述。于是所有的拓展训练最终都要有个表态环节，这也是羞耻PLAY最核心的部分。我有个无神论的朋友，曾经凑热闹去教堂参加一次活动。活动的最后每个人都要上台感应圣灵，毫不意外的，每个人都激动的表示“我感应到了！我感应到了！”轮到我这哥们儿上台的时候，他站了半天，茫然无措，看看台下教众热切的眼神，看看神父期许的目光，不得不清清嗓子，含糊的说：“感应到了……”然后在一片欢呼中狼狈逃窜。
在那样的环境下，诚实不再是一种美德。口是心非才是识大体，顾大局的表现。你参加了一次拓展训练，然后说它是屎，这样不礼貌的行为是不能被允许的。每个参加拓展训练的人都会微笑着说：“感应到了。”
然后低下头，是屎也只能往肚子里咽。
拓展训练这事儿，近年来似乎已经不再流行。但太阳底下没有新鲜事，类似的事情总会改头换面一再出现。我国一位著名的男性演员，召集人马搞野外步行活动也有好几年了。户外活动有益身心，本来倒也喜闻乐见，但这位演员硬把这事儿说成是“公益项目”。一不给穷人捐钱，二不给小动物捐粮，究竟有何公益？答曰：心灵建设。
穿了马甲差点没认出来，说来说去还是拓展训练。
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